Криводубская Алина Павловна

Я работаю в компании «ПЕРСПЕКТИВА РАЗВИТИЯ» с 2012 года. В компанию пришла сразу после окончания университета — на должность помощника бухгалтера по заработной плате.

Постепенно прошла путь от помощника бухгалтера до начальника отдела труда и заработной платы.

Сегодня моя работа в большей степени связана со сложными и нестандартными вопросами. Я консультирую клиентов, разбираю спорные ситуации, работаю с различными системами оплаты труда, надбавками, премиями и другими видами выплат, а также вопросами налогообложения юридических и физических лиц.

Отдельное направление моей работы — настройка учета и обеспечение корректной работы в 1С:Бухгалтерии и 1С:Зарплате и управлении персоналом. Мне важно, чтобы учетная система была настроена с учетом особенностей конкретной организации, а расчеты правильно отражались в бухгалтерском и налоговом учете и отчетности.

Кроме работы с клиентами, я контролирую сложные участки внутри отдела, консультирую коллег и помогаю им разбирать нестандартные ситуации.

Сегодня я продолжаю повышать квалификацию и расширять профессиональную экспертизу в смежных направлениях бухгалтерского и налогового учета, выходящих за рамки участка труда и заработной платы.

Труд и заработная плата
Расчет заработной платы, различные системы оплаты труда, премии, надбавки, доплаты и иные выплаты сотрудникам.
────────────────────────
Налогообложение выплат
НДФЛ, страховые взносы, налогообложение физических лиц и связанные с расчетами налоговые вопросы работодателей.
────────────────────────
Консультирование клиентов
Сложные и нестандартные ситуации в сфере оплаты труда, расчетов с персоналом и налогообложения.
────────────────────────
Настройка учета в 1С
Постановка и проверка корректности учета в «1С:Бухгалтерии» и «1С:Зарплате и управлении персоналом».
────────────────────────
Методологическая работа внутри отдела
Контроль сложных участков, консультирование специалистов и помощь в решении нестандартных задач.

В вопросах заработной платы недостаточно просто правильно выполнить расчет. Практически за каждой выплатой стоят требования трудового и налогового законодательства, отчетность и возможные риски для работодателя.

Поэтому я стараюсь смотреть на каждую ситуацию комплексно: разобраться в ее сути, оценить налоговые и трудовые последствия, проверить корректность настроек учетной программы и предложить клиенту понятное и практически применимое решение.

Такого же подхода придерживаюсь и в работе с коллегами. В сложных ситуациях для меня важно не только подсказать, что необходимо сделать, но и объяснить логику решения. Это помогает специалистам отдела увереннее работать с нестандартными задачами и самостоятельно оценивать возможные риски.

У меня двое маленьких детей, поэтому сейчас большая часть свободного времени связана с семьей. Мне важно участвовать в их воспитании и развитии, проводить время вместе и находить разные варианты семейного отдыха.

Стараемся чаще менять обстановку, куда-то выбираться и просто проводить время всей семьей. На этом этапе жизни именно такие моменты для меня — лучший способ переключиться от работы и восстановить силы.