От оформления первичной документации

до формирования отчетности и анализа финансовой деятельности

Минимальный размер оплаты труда на 2013г

04 Декабря 2012 г.

В предверии нового 2013 года, Госдума приняла закон о повышении минимального размера труда. Теперь МРОТ будет установлен в размере 5205 рублей. В настоящее время, действует МРОТ 4611 руб.

В Санкт-Петербурге, региональным соглашением о минимальной заработной плате, в 2012 году установлен МРОТ в сумме 7781 руб.

При расчете заработной платы сотрудников организаций, работающих на территории Санкт-Петербурга, необходимо помнить ,что МРОТ -это сумма минимального заработка,который получает сотрудник на руки после уплаты налогов.

Таким образом, в 2012году, минимальный фонд оплаты труда на одного сотрудника должен составлять 8944руб. (из них Налог на доход физических лиц составит 1163руб., на руки сотрудник получит 8944-1163=7781руб.)

к списку публикации